海南亚游国际集团2016年上半年工作总结及下半年工作规划大会暨迎新盛典

 

创新亚游国际 赢在2016
                                                ———上半年工作总结及下半年工作规划大会暨迎新盛典
 
 
  在“创新亚游国际,赢在2016”的战略方针的指导下,亚游国际人激情奋进,以团队精神,为客户的成功而努力创新,在上半年的工作中取得优异业绩。723日,集团就2016年上半年工作总结及下半年工作规划召开了中高层会议,出席会议的有:公司董事会领导、各部门总监及经理、技术主管成员等。
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本次年中会议由人力资源部总监符丽女士主持,由各部门领导分别汇报上半年工作情况,全面分析了当前在执行各项工作中存在的不足,也提出了改进措施,会议最后由集团董事长、总裁就各部门工作情况作出指导,并部署下半年工作目标。
         2016年下半年,我们一如既往,戒骄戒躁,发扬团队执行力,在董事会的领导下,按照下半年的工作部署,向着年度目标冲刺。
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       2016年在集团“人才创新”战略目标的指导下,培养了也了成就了一批批老员工。同时也迎来了一批专业技能扎实、敬业爱岗的新员工们。为此,在年中总结会议结束之后,集团特别举办了主题为“亚游国际大舞台,人生新起点”2016迎新盛典,所有亚游国际家人们欢聚一堂。
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        晚会在新进员工演唱的《红日》歌声中拉开序幕,晚会节目精彩纷呈,热烈的掌声充满了整个文化长廊,各环节中分别设有飞盘抽奖环节,丰厚的奖品和才艺展示惊喜不断。晚会特别邀请了,总裁为本次活动致辞及董事长分享创业的艰辛及成功的经验,让在场的每一个员工都心潮澎湃,更是将晚会推向了高潮。
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为健全公司人才培养体系,不断提高新员工入职培养管理工作,为新入职员工提供高效且具有针对性的培养方式,使新员工能够快速融入公司,迅速着手上岗,在本职岗位上产生应有的效益及实现自身价值,且快速成长,集团特别成立了“迎新专项工作小组”,小组成员由各部门分责人组成。
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小组各成员要始终秉承“以人为本,关爱员工”为宗旨,坚持“人才创新”战略,以服务迎新工作为己任;恪尽职守,勤勉入微,为新员工的成长悉心付出;排忧解难,并肩前行,陪伴他们一起成长,助力新员工在亚游国际大舞台,实现人生梦想;为实现亚游国际“影响一批人,成就一批人,最终成就自我”的伟大战略而努力奉献。
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关注新员工,关爱老员工,亚游国际在业绩蒸蒸日上的同时,不忘那些在筑梦的路上同舟共济,为亚游国际事业辛勤付出老员工们,为了表彰他们的突出贡献,公司决定因才施用,给他们提供了适合他们发展的平台。
传递梦想,共享价值,以“缔造幸福企业”为目标,亚游国际人“快乐工作,幸福生活”,不断创造奇迹。成就,离不开辛苦的付出。辉煌,来自于大家的功劳。相知相伴,亚游国际不会忘记;相扶相携,亚游国际感谢一路上有你们陪伴。
  
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